De que forma a plataforma auxilia na mitigação de riscos legais e trabalhistas específicos da contratação de PJs?

A Managefy disponibiliza uma gama abrangente de funcionalidades inovadoras e essenciais para mitigar riscos legais e trabalhistas específicos na contratação de prestadores de serviços como Pessoas Jurídicas (PJs), assegurando que as empresas operem com confiança e segurança jurídica:

Contratos atualizados: A plataforma não apenas mantém os contratos sempre atualizados, mas também os ajusta proativamente conforme as mais recentes mudanças na legislação e jurisprudência. Isso significa que, em vez de apenas reagir a mudanças legais, a Managefy antecipa e implementa as atualizações necessárias, reduzindo significativamente o risco de não conformidade e protegendo a empresa de possíveis penalidades legais.

Validação de documentos: Utilizando tecnologia de ponta em inteligência artificial, a Managefy verifica automaticamente a conformidade de notas fiscais e outros documentos essenciais. Este processo automatizado não só minimiza erros humanos, mas também garante que todos os documentos estejam em perfeita adequação fiscal, proporcionando tranquilidade e segurança para as operações financeiras da empresa.

Monitoramento de relações pós-rescisão: A plataforma vai além do término do contrato, continuando a monitorar os CNPJs dos prestadores mesmo após o encerramento da relação contratual. Este acompanhamento contínuo é crucial para alertar sobre possíveis problemas legais futuros, permitindo que a empresa tome medidas preventivas antes que qualquer complicação se desenvolva.

Mediação digital de conflitos: Em parceria com a Câmara de Mediação Digital Brasil, a Managefy oferece um sistema integrado de mediação que atua como um escudo contra litígios. Este recurso não apenas reduz a probabilidade de ações judiciais, mas também promove a resolução amigável de conflitos, economizando tempo e recursos valiosos para a empresa.

Separação clara entre PJs e CLTs: A plataforma desempenha um papel vital em ajudar as empresas a manter uma distinção clara e inequívoca entre as modalidades de contratação de PJs e CLTs. Ao evitar confusões que possam caracterizar vínculo empregatício, a Managefy protege a empresa de riscos trabalhistas e garante que todas as contratações sejam realizadas de acordo com as normas legais vigentes.

Registro completo da relação contratual: A Managefy mantém um histórico detalhado e abrangente de toda a interação com o PJ, desde o início até o término do contrato. Este registro completo serve como uma fonte de evidências robustas em caso de disputas legais, proporcionando à empresa uma defesa sólida e bem documentada.

Alertas de conformidade: A plataforma não apenas notifica sobre potenciais riscos ou não conformidades, mas também oferece insights detalhados e recomendações sobre como abordar essas questões. Isso permite que as empresas tomem ações preventivas rápidas e eficazes, garantindo que estejam sempre um passo à frente em termos de conformidade legal.

Essas funcionalidades trabalham em conjunto de forma harmoniosa para criar uma camada de proteção legal robusta, reduzindo significativamente os riscos associados à contratação de PJs. Ao fornecer às empresas uma maior segurança jurídica em suas operações, a Managefy se posiciona como uma aliada indispensável na gestão de prestadores de serviços, permitindo que as empresas se concentrem em suas atividades principais com total confiança.